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【概要描述】為認真貫徹落實萬邦藥業董事會確定的全年工作重點,保持和延續一季度工作“開門紅”的良好態勢,在萬邦藥業上下再鼓實勁,再抓落實,進一步形成大干、快干、實干的工作熱潮,努力實現全年生產、銷售“滿堂紅”。萬邦藥業決定在全公司開展“以實干論英雄”的主題活動...
【概要描述】為認真貫徹落實萬邦藥業董事會確定的全年工作重點,保持和延續一季度工作“開門紅”的良好態勢,在萬邦藥業上下再鼓實勁,再抓落實,進一步形成大干、快干、實干的工作熱潮,努力實現全年生產、銷售“滿堂紅”。萬邦藥業決定在全公司開展“以實干論英雄”的主題活動...
聚全員之心,舉全員之力,調動廣大干部員工
積極性和創造力,推動企業快速發展
為認真貫徹落實萬邦藥業董事會確定的全年工作重點,保持和延續一季度工作“開門紅”的良好態勢,在萬邦藥業上下再鼓實勁,再抓落實,進一步形成大干、快干、實干的工作熱潮,努力實現全年生產、銷售“滿堂紅”。萬邦藥業決定在全公司開展“以實干論英雄”的主題活動?;顒右蟾鞑块T和廣大干部員工都要心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞“三比一爭”(比創新、比干勁、比貢獻、爭進位),堅持以科學發展觀為指導,以萬邦藥業董事會確定的全年工作任務和各個時期的中心工作為主線,上下一心,全力推進各項工作更好、更快發展?!?/p>
一、根據溫嶺市委、市府的統一部署和要求,5月21日下午,萬邦藥業召開“以實干論英雄”主題活動動員大會。參加會議的有公司領導班子成員、行政各部門負責人、各車間主任、班組長及全體科室人員?!?/p>
二、為促進“以實干論英雄”主題活動既扎扎實實、又轟轟烈烈開展,繼5月21日“以實干論英雄”主題活動動員會之后,萬邦藥業在5月24日、30日相繼召開“以實干論英雄”主題活動2012年優秀員工、青年員工座談會和勞動競賽討論會。參加會議的有各部門負責人、公司工會委員和各部門、車間員工代表。
座談會上,各部門、車間員工發表了自己對于“實干論英雄”這一主題的見解,共同探討了這一主題活動的核心內容,結合各自的工作特點,具體討論了如何開展“三比一爭”,將“實干論英雄”的主題思想落實到實處。
這兩次“以實干論英雄”主題活動座談會的開展,加深了萬邦藥業廣大員工對于此次主題活動的認識,調動了員工的工作積極性,推進了各項工作的快速發展。
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